Wie wir arbeiten
Bei uns gibt es keine Verkaufsquoten oder Provisionsanreize für bestimmte Produkte. Jeder Berater wird nach der Qualität seiner Beratung und der Zufriedenheit seiner Kunden bewertet. Das schafft eine Kultur, in der das Beste für den Kunden immer im Vordergrund steht.
- Regelmäßige Weiterbildungen zu aktuellen Marktentwicklungen
- Wöchentliche Fallbesprechungen für komplexe Kundenanliegen
- Offene Diskussionskultur und konstruktives Feedback
- Work-Life-Balance als Grundlage für nachhaltige Beratungsqualität